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| 各企業の生産性向上のために、また福利厚生面の充実に貢献する活動に努めています。それには、職の専門性を高め楽しい食事や栄養改善や生活習慣病予防指導等の健康増進に努力致しております。尚、会員のレベルアップのために勉強会を活発にしています。 |
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栄養士としてのブランド力（価値）を考えてみた事がありますでしょうか？ ブランドとは「価値を愛しているお客様」のために存在するのです。
具体的には、お客様に給食文化 即ち顧客満足度を与え高めることです。給食運営において①憩い、安らぎ+②健康+③感動=給食文化です。従ってお客様が楽しく、嬉しく、心地よくなります。あなたの栄養士ブランド力を高めるには、一栄養士の立場からだけで仕事をしてもダメです。トップならどうするかと経営的、総合的な視点を視野に入れて行動することです。そんなブランド力を高める集団です。 |
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| 約120名 |
| 役職 |
ブロック |
氏名 |
| 会長 |
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井上公二 |
| 副会長 |
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萩原スミ子 |
| 監査 |
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杉原香苗 |
| 理事 |
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石山英世 |
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大塩美奈子 |
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高田富美子 |
・会員相互のコミユケーション作りを大切にしています。
・顧客満足度がテーマですのでサービス学にも力を入れています。
・大変すばらしい緒先輩方が多く、実践的給食経営学・人間学・給食哲学等が学べます。
・全国の栄養士とのネットワークで問題解決の情報収集も出来ており心強いです。 |
・少人数参加企画研修会の開催による専門性の深いテーマで勉強会をしています。
（例）特にマンネリ化防止策の発表会や健全給食管理経営の実際のためには具体的に何をせねばならぬのか、等々。
・人脈づくりのために、一泊旅行や日帰りバス旅行やグルメ会や会員や関係者との交流も大切にしています。（ストレス解消役も同時進行させています。）
・給食業界に関係のある、食品メーカーやアイデア給食施設や食器メーカーや各種イベントに見学会をしています。 |
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